Målgruppe

Ledere med personaleledelse eller HR-medarbejdere, som har fokus på at håndtere og forebygge sygefravær i organisationen.

Kursusdatoer
  • COK Odense, Phønix, Schacksgade 39, 5000 Odense C
    Styrk organisationen – fokus på langtidssygefravær
    28.10.2020 kl. 08:30 - kl. 15:00 (foreløbige tidspunkter)
Datoer
COK Odense, Phønix, Schacksgade 39, 5000 Odense C
Styrk organisationen – fokus på langtidssygefravær
28.10.2020 kl. 08:30 - kl. 15:00 (foreløbige tidspunkter)
Pris: 2.850 kr.
Tilmeldingsfrist30.09.2020. Du kan stadig tilmelde dig efter fristen, hvis der er plads.
Gem som favorit

Styrk organisationen – fokus på langtidssygefravær

Vil du også gerne hjælpe den langtidssyge medarbejder, sådan at varigheden af fraværet afkortes. Så tag med på kurset her!

Indhold

Når virksomheden har langtidssygefravær, påvirker det både den syge medarbejder, dig som leder, trivslen hos kollegaerne og ikke mindst driften. Der kan mærkes, når arbejdspladsen skal undvære en eller flere medarbejdere i hverdagen.

På dette kursus får du redskaber til:

  • at øge fastholdelsen af langtidssyge medarbejdere
  • at opnå en hurtigere og bedre håndtering af den sygemeldte
  • en styrket forståelse af, hvordan du som leder kan indgå i samarbejdet med de mange forskellige former for langtidssyge medarbejdere du kan møde

Kurset gør dig i stand til at hjælpe den langtidssyge medarbejder, sådan at varigheden af fraværet afkortes.

Dit udbytte efter dagen:

  • Du bliver klædt på til at håndtere de mange udfordringer der er i forbindelse med langtidssygefravær.
  • Du bliver i stand til at skabe muligheder på arbejdspladsen for den langtidssyge samtidig med, at du opretholder fokus på den daglige drift.
  • Du får et stærkt kompetenceløft og konkrete handleplaner.
  • Du får styrket din faglighed indenfor dette komplekse felt, hvor data, økonomi og etik spiller sammen.
  • Du lærer at flytte medarbejderen fra at være ustabil til at opnå stabilitet via adfærdsændring og genetablering af egne ressourcer.

Undervisningsforløbet
Undervisningsforløbet bygger på praktiske erfaringer og viden fra både private og kommunale virksomheder.
Inden kurset skal du beskrive to cases fra din egen organisation, som anvendes i undervisningen. Det gør kurset aktuelt og håndgribeligt.
Kurset behandler langtidssygefravær i bred forstand, men kommer særligt i dybden med emner, som er efterspurgte blandt ledere.
Blandt andet:

  • Du bliver en betydningsfuld medspiller før, under og efter fravær, så medarbejderen føler sig forstået og imødekommet
  • Forebyggelse af langtidssygefravær, hvordan tages der fat inden?
  • Specifik forståelse af den enkelte type for langtidssygefravær. Du er jo leder ikke læge
  • Samarbejdet med medarbejderen og selve samtalen
  • Samarbejdet med jobcenteret og deres formål
  • Tilbagevenden til arbejdspladsen og begreberne delvis syg/delvis rask
  • Dilemmaet fastholdelse/afskedigelse

Det langtidssygefravær der behandles på kurset er:

  • Ryglidelser, Piskesmæld
  • Psykiske lidelser (stress, depression, angst)
  • Sorg
  • Kroniske lidelser fx migræne
  • Kræft
  • Operation
  • Gravide

Vil du vide mere?

Spørg en COK'er