Kurser, uddannelser og konferencer

På dette modul får du indsigt i, hvordan den offentlige sektor og det politiske system er opbygget, og hvilke lovmæssige bestemmelser og forvaltningsretlige principper, der gælder i kommuner og regioner.

Få udviklet dine strategiske evner som offentlig leder, så du bedre kan navigere og handle strategisk og helhedsorienteret i samspillet mellem ledelse, organisation og omverden.

Bliv en del af det landsdækkende regionale vagtplanlæggenetværk - inspirationskilde til regionale vagtplanlæggere i Danmark.

Få viden om og praktiske færdigheder til at bruge coaching som en ressource for ledelses- og organisatoriske udviklingsprocesser.

På modulet opnår du viden om forskellige teorier, metoder og erfaringer med social kapital med fokus på udvikling og fastholdelse.

Bliv en kvalificeret vejleder for dine elever og arbejdsplads.

Et modul for dig, der gerne vil arbejde med controlling og fastholdelse af kommunale mål og strategier samt blive klædt på til at kunne formidle og præsentere økonomiske sammenhænge for ledelse, medarbejdere og borgere.

Kommunal opkrævning er ikke blot afgørende for kommunens økonomi og likviditet, men den er også med til at sikre borgerens tillid. Styrk dine kompetencer i Kommunal opkrævning!

Hvad er innovation, og hvad kan innoveres? Medarbejdere som ønsker at vide, hvad innovation er og opnå kompetencer til at arbejde med innovation.

Modulet er for dig, der gerne vil blive klogere på, om ledelse kunne være noget for dig – nu eller i fremtiden, eller dig, der allerede har opgaver, der indeholder elementer af ledelse i større eller mindre grad.

Et modul designet til dig, som er administrativ medarbejder på børne- og ungeområdet. På modulet får du forståelse for din egen rolle i opgaveløsningen på din arbejdsplads. Du bliver i stand til kompetent, selvstændigt og i samarbejde med ledelsen...

Hvordan opstår og fremtræder sociale problemer? Hvilke sociologiske og psykologiske forklaringer er der på sociale problemer? Hvordan prioriterer og løser velfærdsstaten og socialpolitikken historisk og aktuelt sociale problemer? Forstå, hvilken r...

For dig som er vejleder eller ønsker at blive vejleder

Modulet er for dig, der gerne vil styrke dine faglige kompetencer inden for løn- og personaleområdet, så du bliver i stand til at udføre opgaver og rådgive andre inden for personalejura og HR-området.

På dette modul får du styrket din rolle som bindeled mellem patient og sundhedsvæsen og du får et fælles sundhedsfagligt sprog med det øvrige kliniske personale.

Som afslutning på din Kommunom- eller Sundhedskommunomuddannelse skal du skrive et Afgangsprojekt.

Modulet er for dig, der gerne vil være med til at optimere kvaliteten i patientregistreringer og samtidig sikre korrekte sundhedsdata?

Styrk din teamledelse og bliv klædt på til at planlægge og lede de processer, der udvikler jeres teamsamarbejde.

Få praktisknær og teoretisk viden om strategisk ledelse i den offentlige sektor, så du kan skabe sammenhængskraft mellem politiske, strategiske, driftsmæssige og borgerorienterede interesser.

Befinder du dig i krydsfeltet mellem medarbejder og leder? Så bestrider du én af de sværeste ledelsesdiscipliner - uformel ledelse. Lær at stå stærkere og bliv en mere selvsikker uformel leder, så du kan skabe engagement, følgeskab og medledelse i di...

Vil du udvikle dig som leder – både fagligt og personligt? Vil du blive stærkere og skarpere på dig selv som leder i håndteringen af komplekse ledelsesopgaver på din egen måde?

Er du nysgerrig på om ledelse er noget for dig? Komponent har et afklaringsforløb for dig, som vil give dig en realistisk fornemmelse for lederskabets rammer, vilkår og forudsætninger.

Specialemodulet på Den Offentlige Lederuddannelse kvalificerer dig til at identificere, reflektere og analysere en tværfaglig, praksisnær ledelsesproblemstilling relateret til ledelse i din organisatoriske og ledelsesmæssige kontekst.

På modulet lærer du at forstå og fortolke de data, I har til rådighed, så du kan bringe dine kompetencer i spil, når din afdeling skal analysere og træffe beslutninger om styring, drift og udvikling.