NYHED
Vi er blevet til Komponent – Kommunernes Udviklingscenter
Læs mere om Komponent her

Ledelse af forandrings- og udviklingsprocesser i offentlige organisationer (5 ECTS)

Få værktøjer og praktisk teori til at lede forandringsprocesser.

Modulet bidrager til, at du som leder opnår teoretisk som praktisk viden om rammer og vilkår for ledelse af offentlige forandringsprocesser i relation til den aktuelle udvikling i velfærdspolitikker, moderniseringsstrategier og i den offentlige sektor.

Du opnår forståelse for hensigtsmæssig proceslederadfærd og får fornyet indsigt i egne kompetencer og mulige udviklingszoner som facilitator.

Du opnår styrket handlekompetencer til i et helhedsorienteret perspektiv at involvere politiske, strategiske, driftsmæssige og borgerorienterede interesser og forståelser i forandringsprocesser med afsæt i den kompleksitet, som moderniseringen af den offentlige sektor er udtryk for.

Indhold

Modulets indhold er bygget op omkring følgende hovedtemaer:

1. Ledelse af forandringsprocesser på strategisk og operationelt niveau
Her fokuseres den organisatoriske sammenhæng, herunder forandringsprocessens overordnede formål. Her introduceres til teorier om forandringsprocesser i såvel en generel organisatorisk som konkret praksis sammenhæng, og der reflekteres over det overordnede formål som retningsgivende for såvel kerne- som støtteprocesser. Der ses også på moderniseringen af den offentlige sektor som generel ramme for mange aktuelle forandringsprocesser.

2. Gruppeforståelse og gruppedynamik
Her fokuseres gruppeprocesser og gruppepsykologiske mekanismer, samt håndtering af modstand og konflikt. Uanset forandringernes baggrund og formål påvirkes såvel det enkelte individ som de grupper eller teams, hvori den daglige opgavevaretagelse finder sted. Dette tema fokuserer derfor på forandringsreaktioner, på hvordan den enkeltes behov i omstillings- og udviklingsprocesser tilgodeses og på metoder til at skabe ejerskab og motivation hos den enkelte medarbejder og i gruppen.

3. Proceslederadfærd herunder magtpositioner og etik
Her fokuseres og reflekteres over de særlige karakteristika for procesledelse i organisatoriske forandringer. Procesledelse kræver på samme tid nærvær og distance og det reflekteres, hvilke kvaliteter en god procesleder har, og på hvordan forskellige magtpositioner og hensynet til etik, har betydning for effekten af processen. Forskellige evalueringsmetoder identificeres, herunder reflekteres det, hvordan man kan udnytte den viden der er kommet frem i processen, i resten af organisationen.

Tilrettelæggelse

Forløbet består af 4 undervisningsgange, vejledning, opgaveskrivning og mundtlig eksamen. Den skriftlige opgave har omfang af max. 7 sider per person.

Pensum

Pensum udgøres af grundbøger (helt eller delvist) samt artikler, og udgør ca. 500 sider. Grundbøger udleveres og de elektroniske artikler lægges på mitCOK.

Litteratur til hver undervisningsgang vil fremgå af lektionsplanen, som fremsendes ved endelig tilmelding til modulet.

Særlige forhold

For at blive optaget skal du minimum have en kort videregående uddannelse samt to års erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for, at du kan optages.

Eksamensform

Skr./mdtl

ECTS
5.00
Målgruppe

Modulet henvender sig til offentlige ledere.

Kursusdatoer
  • Randers - Forår 2022:

    Undervisning:4.1. + 19.1. + 1.2. + 1.3.2022
    Læringsteamdage: 12.1. + 26.1. + 9.2. + 23.3.2022
    Vejledning: 28.3.2022
    Aflevering: 26.4.2022
    Eksamen: 4.5.2022

    Tilmeldingsfrist den 9. december 2021.
    Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.

    Undervisningen foregår hos Campus Randers, Jens Otto Krags Plads 3, 8900 Randers
    Der er undervisning fra kl. 9.00 - 15.00.

    Underviser på modulet er Susanne Østergaard
  • Aarhus - foråret 2022

    Undervisning: 6.1. + 20.1. + 3.2. + 2.3.2022
    Læringsteamdage: 13.1. + 27.1. + 10.2. + 28.4.2022
    Vejledning: 3.3..2022
    Aflevering: 26.4.2022
    Eksamen: 5.5.2022

    Tilmeldingsfrist: 9.12.2021.
    Tilmeldingen er bindende efter tilmeldingsfristens udløb.

    Undervisningen foregår hos Komponent/COK, Hedeager 5, 1. sal, 8200 Aarhus N - fra kl. 9.00 - 15.00

    Underviser på modulet er Susanne Østergaard. Susanne er selvstændig ledelses- og kommunikationskonsulent.

    Tidligere studerende siger om Susanne:
    - at hun er en mega dygtig underviser
    - at hun er god til at støtte omsætningen af teori til praksis
    - hendes erfaring og evnen til at skabe et forløb i undervisningen gav rigtig meget til forståelsen af indholdet
    - at hun er meget velforberedt. Underviser er fagligt velfunderet.
Når du vælger startdato og sted opdateres pris, informationer og tilmeldingslink automatisk.
Datoer
Randers - Forår 2022:

Undervisning:4.1. + 19.1. + 1.2. + 1.3.2022
Læringsteamdage: 12.1. + 26.1. + 9.2. + 23.3.2022
Vejledning: 28.3.2022
Aflevering: 26.4.2022
Eksamen: 4.5.2022

Tilmeldingsfrist den 9. december 2021.
Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.

Undervisningen foregår hos Campus Randers, Jens Otto Krags Plads 3, 8900 Randers
Der er undervisning fra kl. 9.00 - 15.00.

Underviser på modulet er Susanne Østergaard
Pris: 9.100 kr.
Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer, eksamen samt forplejning på undervisningsdagene. Faktura sendes ud 3-4 uger før modulstart.
Tilmeldingsfrist09.12.2021. Du kan stadig tilmelde dig efter fristen, hvis der er plads.
Forløb tilpasset arbejdspladsen
Gem som favorit

Vil du vide mere?

Kontakt os i dag