Ledelse uden formelt personaleansvar

Center for Offentlige Kompetenceudvikling (COK) og Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse (COL) giver dig nu mulighed for at koble den nyeste ledelsesforskning med egen praksis.

Socialstyrelsen, CFSA, KL og COK inviterer igen til national frivillighedskonference. Hovedformålet er at belyse og drøfte udvikling af frivillighed set som en vigtig del af velfærdssamfundet.

Facilitering og procesforståelse - når du skal skabe resultater gennem andre.

I kølvandet på nye organisationsformer og selvstyrende teams, er der dukket en række nye stillingsbetegnelser.

Lær, hvad der skal til for at lykkes som leder. Udarbejd dit eget personlige ledelsesgrundlag og få værktøjer til at opnå følgeskab, skabe resultater og forstå dig selv i samspillet med andre.

Medarbejdere, der har mulighed for at være effektive og skabe værdi i dagligdagen trives bedre, viser ny forskning. Rekvirer en temadag hjem til din kommune og hør, hvordan du skaber både effektivitet

Dygtige projektledere er et vigtigt fundament for fortsat udvikling og innovation i den offentlige sektor.

Flere og flere ledelseslag er forsvundet i det offentlige. Men det er behovet for ledelse og koordinering ikke.
Derfor er der opstået mange nye stillingsfunktioner som koordinator, tovholder m.fl.