Som ny leder er din faglige identitet som regel stærk og sikkert fundament at stå på, når alt andet er nyt. Men nu skal du til at finde fodfæste i din nye rolle, denne gang med ledelse som fag. Komponent har en række uddannelser, forløb og kurser med fokus på ledelsesværktøjer, der kan hjælpe dig godt på vej i rollen som ny leder.
Praksisnært lederforløb: To dages kursus til dig, som ønsker at arbejde med din personlige handlekraft midt i modsatrettede krav, kompleksitet og tvivl.
Få 45 minutters inspiration til, hvordan du som ny i ledelse kan arbejde med din lederidentitet og handlekraft. Hør hvordan I som organisation kan understøtte nye ledere, så de kommer godt ombord.
- Lær at udtrykke dine ledelsesværdier, så medarbejderne husker dem. To dages kursus i personlig ledelseskommunikation og gennemslagskraft.
Styrk din legitimitet, naviger strategisk i kompleksitet og bliv stærkere til at begå dig i spændingsfeltet mellem formelt defineret rolle og uformel forhandlet position som projektleder.
Skab det uforglemmelige møde på dette kursus! Få metodiske værktøjer og lær at designe møder, konferencer, tema- og seminardage, som kommer ind under huden på eventens formål og deltagere.
Vil du lære, hvordan du i praksis bruger LinkedIn som strategisk kommunikationskanal, og hvilke muligheder mediet giver din afdeling og kommune for at rekruttere effektivt?
Lær at inddrage stærke personlige fortællinger i formidling af dit budskab. Praktisk kursusdag med fokus på storytelling, autenticitet og følgeskab i dit ledelsesgrundlag.
Som offentlig leder skal du kunne navigere og handle strategisk og helhedsorienteret i samspillet mellem ledelse, organisation og omverden.
Vil du udvikle dig som leder – både fagligt og personligt? Vil du blive stærkere og skarpere på dig selv som leder i håndteringen af komplekse ledelsesopgaver på din egen måde?
Bliv i stand til at styrke samarbejdet mellem dig og dine medarbejdere og få redskaberne til at udvikle medarbejdernes faglige kompetencer, så I sammen kan løse kerneopgaven.