NYHED
Vi er blevet til Komponent – Kommunernes Udviklingscenter
Læs mere om Komponent her

Udviklingen på beskæftigelsesområdet stiller store krav til medarbejdernes kompetencer i forhold til deres samarbejde med borgere, virksomheder og andre interessenter. Medarbejderne i jobcentrene har således behov for nye faglige kompetencer, når jobcentret skal yde en endnu mere målrettet, kompetent og faglig rådgivning. De personlige og faglige kompetencer skal i spil, så jobcentret kan lykkes med prioritering, planlægning, dialog og samarbejde.

Medarbejdernes gennemførelse af aktiviteterne fører i første omgang til øgede kompetencer hos den enkelte, men skal også bidrage til at løfte hele jobcentrets faglighed. Vi ser kompetenceudviklingsforløbene som en oplagt platform for at integrere det strategiske perspektiv i en generel udvikling af jobcenterets professionalisme.

For at bringe de nye kompetencer i spil i relation til jobcentrenes strategiske arbejde, anbefaler vi, at der i forbindelse med deltagelsen i kompetenceudviklingsaktiviteterne afvikles samtaler mellem ledelsen og medarbejderne før, under og efter gennemførelsen. 

Komponent tilbyder en bred pallette af kompetenceudviklingsaktiviteter, der kan styrke de kompetencer, som medarbejderne skal have for at imødekomme de aktuelle udfordringer. 

Kommuniker så det LØFT´er - både i skrift og tale

Vi stiller skarpt på, hvordan du i den skriftlige opgaveløsning og i dialogen med borgerne kommunikerer ressourcefokuseret, anerkendende og løsningsfokuseret.

Se detaljer
Gem som favorit
Afhold forløbet på din arbejdsplads

Når unge ryger hash

Hvorfor er hash skadeligt, og hvordan motiverer du unge til at stoppe forbruget?

Se detaljer
Gem som favorit
Afhold forløbet på din arbejdsplads

Skab den gode undervisning ONLINE på Zoom!

Du skal holde kursus eller oplæg online, og tænker at du blot lave lidt om på dine slides, og så tager du den derfra! Tænk igen!

Se detaljer
Gem som favorit
Afhold forløbet på din arbejdsplads

Skab den gode undervisning ONLINE på Teams!

Hvordan forholder man sig som underviser til både den tekniske løsning og den pædagogiske løsning, når du både skal motivere, formidle og styre teknikken?

Se detaljer
Gem som favorit
Dato
  • 02.02 - 09.02.2022
Lokation Online

Kommunal beskæftigelsesøkonomi 2022 – bliv opdateret både som ny og erfaren

Arbejder du med den kommunale beskæftigelsesøkonomi? Så ved du, at ændringer på både finansierings- og indsats-/udgiftssiden ændrer sig hurtigere, end de fleste kan følge med.

Se detaljer
Gem som favorit

LAB for viderekomne

Få styr på lovens intentioner, de overordnede pejlemærker og komplekse problemstillinger, så du kan bistå med implementeringen af lov om aktiv beskæftigelsesindsats.

Se detaljer
Gem som favorit
Afhold forløbet på din arbejdsplads

Fremtidens økonomistyring: Design og udvikling af kommunens økonomiske styringsmodel

Praksisnært otte-dags kursus som klæder økonomikonsulenter på med kompetencer til at udvikle økonomiske styringsmodeller med fokus på værdiskabelse for borgerne – med professor Per Nikolaj Bukh.

Se detaljer
Gem som favorit
Dato
  • 28.10 - 10.12.2021
Lokation Kolding

Grunduddannelse i den motiverende samtale med unge

Se detaljer
Gem som favorit
Dato
  • 24.03 - 26.04.2022
Lokation Aarhus

Virksomhedsservice og samarbejde i beskæftigelsesindsatsen

Har du kontakt til virksomheder som et led i din daglige sagsbehandling, og ved du, hvad de forventer og hvordan du får mest ud af samarbejdet?

Se detaljer
Gem som favorit
Afhold forløbet på din arbejdsplads

Beskæftigelsesindsatsens love, regler og økonomi – i de store linjer/et overblik - Online kursus - 2 formiddage

Er du samarbejdspartner til jobcentret, administrativ medarbejder eller ny i beskæftigelsesindsat

Se detaljer
Gem som favorit