En grundlæggende indføring i handicapdiskrimination og de særlige regler i forskelsbehandlingsloven
- Afgrænsning af handicap over for sygdom
- Praktisk håndtering af langvarigt sygemeldte medarbejdere
- Hvad ligger der i begrebet ”hensigtsmæssige foranstaltninger” i forhold til medarbejdere med handicap?
- Hvad med medarbejderes børn og andre familiemedlemmer – er medarbejderen beskyttet, hvis disse er handicappede?
- Hvis medarbejderen er handicappet, og du står med en afskedigelsessag – hvad er så den rigtige og fornuftige måde at gribe dette an på?
Undervisere/ Oplægsholdere
Advokat Ditte Damsgaard fra Norrbom Vinding
Se hvad prisen inkluderer
Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer og forplejning. Faktura sendes ud 3-4 uger før kursusstart. Optagelse på aktiviteten sker i den rækkefølge, vi modtager tilmeldingerne, men kan stadig ske efter fristens udløb, hvis der er plads. Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.
Er du i målgruppen?
HR-chefer og personalekonsulenter
