E-læring Webintroduktion til nyansatte

COKs webbaserede medarbejderintroduktion giver kommunen mulighed for at præsentere sig selv på en enkel og fleksibel måde. På webbet henter de nye medarbejdere viden om deres nye arbejdsplads, og kommunen har rum og mulighed for at præsentere historien, værdierne, kulturen, organisation – og alt hvad en ny medarbejder ellers bør vide.

Konceptet er skabt med udgangspunkt i den kommunale arbejdsplads, og det faktum at en gennemsnitlig kommune hvert år byder velkommen til 1.500 nye medarbejdere. Det er gennemtestet og anvendes i flere kommuner, og det er let at ændre på indholdet. Med konceptet får kommunerne en mulighed for at få udarbejdet introduktioner til nyansatte medarbejdere. Løsningen er så fleksibel, at den kan tilpasses de forskellige kommuners behov og ønsker inden for nogle givne rammer. Vi rådgiver jer gennem hele processen og tilpasser konceptet til jeres organisation og udviklingsbehov.

Bemærk at COKs webbaserede medarbejderintroduktion også er velegnet som byggesten, der kan bruges på hjemmesiden og fortælle borgerne alle historierne om det, der gør deres kommune til et unikt sted at være.