
Med 'Ideer der forandrer' har Væksthus for Ledelse i foråret sat fokus på hverdagsinnovation. Projektet, der udspringer af Den Kommunale Lederpris, har gjort 25 innovative ideer tilgængelige via en smartphone-app, som giver lommeinspiration til...
Et ambitiøst program skal over to dage sætte fokus på innovation, produktivitet og lederskab i Vejle Kommune. Både kommunalt ansatte, uddannelsesinstitutioner og virksomheder er inviteret – COK er samarbejdspartner.
Greve, Stevns og Høje-Taastrup Kommuner er i fællesskab i gang med at uddannelse 90 ledere til at sætte gang i innovation. En af dem er borgerservicechef Tina Malling Kier. Hendes innovationseksamen var et forslag om at lægge borgerservice i Silvan...
Syv ud af ti byrådsmedlemmer mener, at Christiansborg bestemmer for meget, og undersøgelser viser, at lokalpolitikerne frygter at tabe terræn til fagligt kompetente djøf’ere på rådhuset, som leverer så komplekse...
HK'erne skal være med i første række, når der sker forandringer på jobbet. Derfor vil en uddannelse ved innovation i fokus være et stort plus, mener HK/Kommunal Hovedstaden. Et forsøgshold er netop blevet færdigt - med...
Fjerde workshop om samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor – du kan stadig nå at tilmelde dig!
Årets julegave til ledere: ’Ideer der forandrer’ er et håndholdt værktøj til innovations- og forandringstræning til de 35.000 kommunale ledere i Danmark. ’Ideer der forandrer’ giver 25 helt konkrete råd til ledere...
Igen i år uddelte COK sammen med en række samarbejdspartnere Den Kommunale Lederpris. Formålet er at sætte fokus på og skabe respekt om den gode kommunale ledelse, der dagligt præsteres af de mange dygtige, engagerede og flittige ledere i...
Det er mennesker med energi og engagement, der skaber bedre og billigere kommunale ydelser. Og det er der brug for i disse tider med økonomisk smalhals.
Under temaet "Barrierer og drivkræfter for samarbejdsdrevet innovation i kommunerne" sætter Kommunernes InnovationsAkademi den 9. februar rammen om spændende oplæg og diskussioner.