Lene Mikkelsen
Personlige data
Navn: Lene Mikkelsen
Titel: Udviklingskonsulent
Fødselsdato: 15. maj 1963
Uddannelser: Mastergrad i Voksenuddannelse og HRD (Master of Education in adult learning and Human Ressources Development), Danmarks Pædagogiske Universitet 2007. Diplom i Off. Administration og Personale, Danmarks Forvaltningshøjskole 2002.
Nøglekvalifikationer
Lene Mikkelsen er udviklingskonsulent på Kommunomuddannelsen med ansvar for udvikling og vedligeholdelse af nye fag, lærebøger og undervisningsmateriale.
Lene har 15 års erfaring fra den kommunale forvaltning, som underviser og konsulent på EGU (ErhvervsGrundUddannelsen), hvor erfaringsområderne bl.a. er uddannelsestilrettelæggelse og undervisning. Desuden som personalekonsulent i hhv. Århus Kommunes magistrat for Børn & Unge og Sundhed & Omsorg, hvor erfaringsområderne er bl.a. opgaver indenfor HR-området, herunder arbejdsfastholdelse, personalesamtaler, analyse- og evalueringsopgaver, sygefravær og rådgivning af ledere. Lene har også erfaring med projektarbejde- og styring.
Ansættelser
(2009 -) Udviklingskonsulent, COK
(2007 - 2009) Personalekonsulent i Mag. For Sundhed & Omsorg, Århus Kommune
(2003 - 2007) Personalekonsulent i Mag. For Børn & Unge, Århus Kommune
(1994 - 2003) EGU-konsulent/vejleder/underviser v/Ungdomsvejledningen/BF i Århus Kommune
(1991 - 1994) Bankassistent/gruppeleder/markedsansvarlig i Lån & Spar Bank, Århus afdeling
(1990 – 1991) Treasurer/Cash Manager hos Hitachi Europe, England
(1986 - 1990) Bankassistent/elev i Provinsbanken/Danske Bank, Århus
Efter- og videreuddannelse
(2010 -) VPG Voksenpædagogisk Grunduddannelse, COK
(2010 -) CL Cooperative Learning Modul 1-4. Nationalt Center for Erhvervsædagogik
(1998) Århus Kommunes før-lederuddannelse, Århus Kommunes Personaleafdeling
(1996) VPG, Voksen Pædagogisk Grundkursus, AOF Århus
(1995) Kursus i vejledningsmetodik, PUMA
(1993) Merkonomkursus i "Ledelse & Samarbejde", Århus Købmandsskole
(1990) FinansDiplomStudiet (det videregående 2-årige bankkursus)
Udvalgte erfaringer
(2009 -) Udvikling og planlægning af uddannelse og kurser, fx revision af eksisterende fag og udvikling af nye fag på Kommunomuddannelsen samt kurser og konferencer inden for det administrative område i kommuner og regioner, fx Borgerservice.
(2007) Masterprojekt i Voksenuddannelse/HRD omkring "Fremtidens offentlige HR-medarbejder", DPU 2007. Masterprojektet er udarbejdet med fokus på modernitet og forandring, og at offentlige organisationer er og har været igennem store forandringsprocesser. Via bl.a. en interview- og spørgeskemaundersøgelse foretaget i en HR-afdeling i Århus Kommune afdækkes og analyseres kompetenceniveau og især fremtidige uddannelsesbehov for offentlige HR-medarbejdere. Masterprojektet indeholder en analyse af nuværende og fremtidige behov for kompetenceudvikling samt et bud på, hvorledes remtidens offentlige medarbejder/konsulent ser ud som faglig og personlig profil, og de kompetenceprofiler- og niveauer, det dermed fordrer.
(2003 - 2006) Ansat som personalekonsulent i Mag. For Børn og Unge i et Arbejdsfastholdelsesteam med fokus på sygefravær og fastholdelse af magistratens medarbejdere og ledere. Arbejdet bestod bl.a. i personalesamtaler, arbejdsfastholdelse af medarbejdere og ledere, rådgivning af ledere, analyser og udvikling af fastholdelsespolitikker og -strategier. I 2008 tilsvarende arbejdsopgaver og funktioner i Sundhed & Omsorg.
(1994 - 2009) Projektarbejde/styring, evaluering og kvalitetssikring. Deltog i hele 2008 i opstart, implementering og evalueringsprocesser af et projekt/team omkring sygefravær i Århus Kommunes Magistrat for Sundhed & Omsorg. Arbejdet indebar bla. analyser af sygefraværet, rådgivning af ledere, undervisning af ledere og medarbejdere, deltagelse i og mødeledelse af sygefraværs- og afskedigelsessamtaler, udvikling af sygefraværssamtalekoncepter, indsamling af data og Best Practise samt evalueringer.
(1994 - 2009) Undervisningserfaring fra EGU, samt efterfølgende undervisningserfaring indenfor HR-området, primært omkring arbejdsfastholdelse og sygefravær ift. medarbejdere og ledere i Århus Kommune.
(1994 - 2003) Med til at opstarte EGU, ErhvervsGrundUddannelsen (EGU) i Århus Kommune. EGU´en er en individuel skræddersyet 2-3 årig uddannelse for unge ml. 16 og 26 år. Opgaverne bestod i uddannelsesplan-lægning, undervisningstilrettelæggelse, udarbejdelse af undervisningsmateriale, vejledning, under-visning, kontakt og samarbejde med hhv. private og offentlige arbejdsgivere samt undervisnings-institutioner.