Som medarbejder eller leder på et bibliotek er du med til at løfte den vigtige samfundsopgave, der ligger i at formidle information, viden og kultur til alle danskere. Samtidig er biblioteket inde i en rivende udvikling fra fortidens bogcentral til et moderne møde- og værested for såvel foreninger og borgergrupper som familier og enkeltindivider.

Den brede vifte af ydelser, som bibliotekerne efterhånden tilbyder, og den voldsomme udvikling, de undergår, kræver helt særlige kompetencer hos dig, der arbejder på det komplekse, kulturelle kraftcenter, som er et moderne bibliotek.

Du kan deltage på de åbne forløb, eller de kan hentes hjem og afholdes lokalt, måske i samarbejde med en nabokommune? Vi kan også designe skræddersyede forløb, der hjælper jer til at imødegå udfordringer og indfri potentialer på biblioteksområdet. 

Borgerens indgang til det offentlige

Når du som medarbejder på et bibliotek eller i en borgerservicefunktion møder borgeren, er du både guide, ambassadør og myndighedsperson for det offentlige Danmark. Du er som medarbejder med andre ord med til at udvikle og fastholde borgerens tillid til de offentlige institutioner – og også her kræver det særlige kompetencer at udfylde rollen.

Forløbene i dette kompetencekatalog er udvalgt og udviklet i samarbejde med vores aftagerpanel, som består af biblioteksledelser og fagpersoner fra hele landet.