Aktuelle tilbud fra COK

COK er SKI-leverandør

Ingen udbudsproces og færre administrationsomkostninger.

Skoleudvikling

COK tilbyder en bred vifte af aktuelle kurser, uddannelser og workshops til kompetenceudvikling af lærere, vejledere og ledere.

AMU-kurser fra COK

Ny viden og færdigheder til kvalificering af den kommunale opgaveløsning

Find os på facebook

Kursus Kan også rekvireres

Coaching af unge - et træningsforløb, internatforløb samt opfølgningsdag

Kunsten af kunne stille de rigtige spørgsmål!

Coaching er en effektiv arbejdsmetode, der har til formål at opdage og udnytte et menneskes fulde potentiale. Som coach er det vigtigste at kunne stille spørgsmål, der skaber refleksion samtidig med, at der hurtigt og præcist trænges ind til kernen af en given situation, problematik eller mål.

Vælg dato og sted:

Baggrundsinformation
Program
Tilmelding
Rekvirer

Formål

I relation til de unge lever vi i en tid, hvor mange unge langt fra motiveres gennem opdragelse og løftede pegefingre. De unge besidder et væld af potentialer og ressourcer, som først opdages og udnyttes gennem en coachende tilgang. Det handler om at stille de rigtige spørgsmål for at kunne coache de unge til at turde tro på sig selv og realisere deres drømme, mål eller resultater. Det kræver god kommunikation at kunne åbne op for et ungt menneskes indre udfordringer - både når det gælder i skole, fritid eller hjemme i familielivet. På samme vis skal mange unge efter folkeskolen motiveres til at finde den rigtige individuelle løsning. For at udnytte de unges potentialer handler det om ikke at være den opdragende eller den evigt belærende voksne fagperson, men at skabe en coachende relation mellem dig og de unge.

Kurset er tilrettelagt med en praktiskorienteret introduktion og tilgang til coaching, der gennem demonstrationer af coaching i praksis, øvelser og løbende feedback placerer værktøjerne i din hånd. Derved kan du efter kurset anvende værktøjerne effektivt til at skabe flere resultater med de unge i dit faglige virke. De vil erfare, hvordan de unge på en sjov og ansvarsfuld måde selv finder løsninger og motivation gennem dine spørgsmål - du vil erfare, at du under din coaching ofte forkorter vejen til de unges individuelle succes, mål eller resultater. Samtidig vil du sikkert helt naturligt opleve, at du gennem kurset ikke kan undlade at anvende værktøjerne på dig selv, men vent blot og se..

Med rollen som coach skaber du øget tillid og respekt i relationen til at nå de unge - også nogle af de unge, som du måske betegner som uregerlige eller uopdragne uden egentlige ønsker i denne verden. Du tilegner dig en praktisk værktøjskasse, som du også kan anvende til konflikthåndtering, svære unge- eller forældresamtaler eller til reel motivation bort fra unges destruktive adfærd eller kriminelle løbebaner. Lad os inspirere dig til at skabe nye resultater i dit arbejde med de unge.

Målgruppe

Kurset henvender sig til tværfagligt personale ansat i skoler, socialforvaltninger, politiet, SSP-organisationer, ungdomsklubber samt UU-vejledere og ansatte i landets jobcentre mv.

Tid og sted

Modul 1: Den Kommunale Højskole, Kystvej 26, 8500 Grenaa.
05.11. kl. 12.00 - 06.11.2012 kl. 15.30 (AD-1)
03.12.2012 kl. 12.00 - 15.30 (AD-2)

Pris

Prisen er 7.800 kr. ekskl. moms og dækker undervisning, materialer, forplejning samt overnatning i enkeltværelse.

Tilmeldings-vilkår

Tilmeld dig på cok.dk senest torsdag den 27.09.2012.

Optagelse på aktiviteten sker i den rækkefølge, vi modtager tilmeldingerne, men kan stadig ske efter fristens udløb, hvis der er plads. Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.

05.11.12

Modul 1 afvikles på COK, Den Kommunale Højskole, Kystvej 26, 8500 Grenaa.

11:00

Velkomst og kort gennemgang af kursusforløb og strukturen i forhold til teori, spørgsmål samt praktiske øvelser

Orientering om dybden af egne mål i forhold til praktiske øvelser - hvordan kan du passe på dig selv?

Udbytte af kurset og forventninger.

Hvem vil gerne coaches over middag? Giv os besked inden frokost

11:30

Præsentation af deltagerne

11:50

Pause

12:00

Hvad er Coaching?

Hvorfor bruge coaching til unge?
Orientering om coachingmodellens 6 trin

12:30

Frokost

13:15

Coaching af en af deltagerne

14:00

Grundlæggende viden om spørgsmålstyper

14:20

Livshjulet med teori og praktisk øvelse

15:30

Pause

15:10

Teori Trin 1

14:50

Sessionens indleding

16:00

Feedbackrollen, hvordan giver og modtager vi feedback, når vi øver

Energizer

19:15

Opsamling i plenum

19:30

Afslutning på dagen med efterfølgende middag

06.11.12 08:45

Opsamling og gennemgang af dagens program

07:30

Morgenbuffét

05.11.12 18:15

Øvelse trin 1+2 i grupper af tre

17:30

Pause

16:10

Øve trin 1 i grupper af tre

17:00

Overbevisninger, hvad er det?

17:45

Teori trin 2

06.11.12 13:25

Øve trin 4+5+6 i grupper af tre

09:00

Gennemgang af Trin 1 og 2 i plenum

Kort mundtlig evaluering

14:40

Opsamling i plenum

14:50

Øve trin 1-6 i 2 mandsgrupper

15:45

Hjemmeopgaver + 3. dag program

11:45

Frokost

12:30

Teori trin 6

12:50

Gennemgang trin 1-6 i plenum

Energizer

11:00

Opsamling i plenum

11:15

Teori Trin 4 og 5

09:40

Pause + øv trin 1+2+3 i grupper af tre

09:15

Trin 3: Motivation

16:00

Modul 1 slut

Vi tager forbehold for ændring af indholdet i programmet. Tiderne er kun vejledende

Ledelse og undervisning

Marlene Tranberg Jensen arbejder som coach og konsulent og har gennem mange år tilegnet sig en bred erfaring indenfor udvikling af mennesker. Marlene er certificeret life- og business coach, coachfocus coach, stresscoach og uddannet stressvejleder på Center for Stress. Marlene er desuden partner og underviser i kursus- og konsulentvirksomheden Motivatour samt assistent på CoachFocus professionelle coachuddannelser. Marlene har en erhvervsmæssig baggrund som afdelingsleder i det offentlige samt mange års erfaring i dialog, kommunikation og menneskelige relationer.

Peter Busk arbejder med coaching i praksis relateret til kommunal ansættelse som afdelingsleder og ssp-konsulent. Peter er certificeret life- og businesscoach og konfliktmægler samt partner og underviser i kursus- og konsulentvirksomheden Motivatour med tilhørende bred undervisningserfaring i den private-, kommunale- og offentlige sektor. Peters erhvervsmæssige baggrund i relation til arbejdet med unge mennesker samt forebyggelse skal ses i lyset af mange års kommunal- og politimæssig ansættelse med fokus på bl.a. SSP samarbejdet.

Marlene og Peter er kendt for at teori og praksis spilles op imod de udfordringer deltagerne står overfor således, at undervisningen hele tiden er nærværende, levende og brugbar. De kan begge sætte både trygge rammer for den enkeltes udvikling samtidig med, at læringen optimeres gennem udfordringer og refleksioner i praksis.

Administration

Udviklingskonsulent Lotte Hestbæk, COK - Center for Offentlig Kompetenceudvikling
Koordinator Gitte H. Jensen, COK - Center for Offentlig Kompetenceudvikling

03.12.12

Modul 2 afvikles på COK - Fyn, Schacksgade 39, 5000 Odense C.

09:00

Ankomst og morgenmad

09:30

Velkommen og program, evt. ændringer til programmet

09:45

Hvordan er det gået med at praktiserer coaching?

Udfordringer der kræver opfølgning?
I grupper

10:05

Grupper fortæller og underviserne svarer på spørgsmål

10:40

Pause

10:50

Nyt værktøj: Succestrappen

11:10

Coachingens 6 trin - underviserne gennemgår alle trinene

12:00

Frokost

12:45

Øve de 6 trin i grupper eller i plenum

13:45

Info omkring at vende negativt til positivt

14:05

Pause

14:20

Fokus på de unges ressourcer

Nyt værktøj: Den unges positive kvadrat

14:40

Nyt værktøj til brug i coaching

14:55

Hvordan kan du bruge coaching fremover?

I grupper

15:25

Opfølgning

15:40

Evaluering, afrunding og kursusbeviser

16:00

Kursusdagen slut

Vi tager forbehold for ændring af indholdet i programmet. Tiderne er kun vejledende

Ledelse og undervisning

Administration

Chefkonsulent Lotte Hestbæk, COK - Center for Offentlig Kompetenceudvikling
Koordinator Gitte H. Jensen, COK - Center for Offentlig Komptenceudvikling